Lubrificador

  • São Bernardo do Campo-SP| Caieiras-SP | Piracicaba-SP
  • Presencial
  • CLT

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Lubrificador para aplicar lubrificantes e óleos em máquinas e equipamentos, monitorar os níveis de lubrificação e controlar a qualidade dos produtos utilizados. O profissional realizará inspeções nos sistemas de lubrificação, manterá registros detalhados e reportará anomalias. Garantirá que as práticas de lubrificação sigam as normas de segurança e higiene, zelando pela segurança da equipe e pelo cuidado com os ativos e ferramentas da empresa.

Responsabilidades

  • Aplicar lubrificantes e óleos nos equipamentos e máquinas conforme os procedimentos e recomendações dos fabricantes.
  • Monitorar os níveis de lubrificação e controlar a qualidade dos lubrificantes utilizados.
  • Realizar inspeções regulares para verificar a condição dos sistemas de lubrificação e identificar possíveis falhas.
  • Manter registros detalhados sobre a aplicação de lubrificantes e relatar qualquer anomalia ou problema identificado através das rotas e dos sistemas gerenciadores fornecidos pela empresa.
  • Garantir que as práticas de lubrificação sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e higiene, garantir a segurança própria, dos demais membros da equipe, cuidar dos ativos da empresa e do ferramental fornecido.

Requisitos

  • Técnico em Manutenção Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica (cursando ou formado).
  • Certificação em NR’s e em técnicas preditivas, com foco em Lubrificação. 
  • (Externo) Tempo de experiência: 2 anos.
  • (Interno) Tempo de casa: 1 ano.
  • Análise crítica.
  • Compromisso com a segurança e organização do ambiente de trabalho.
  • Comunicação eficiente.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Senso de responsabilidade.

Benefits

  • Vale Transporte.
  • Vale Refeição.
  • Modelo de trabalho: presencial.
  • Projeto Semapi Educa.
  • Plano de Saúde: Coparticipação | GNDI Notredame.
  • Plano Odontológico: Coparticipação | AMIL.

Etapas do processo

  1.  Cadastro
  2.  Triagem
  3.  Entrevista com RH
  4.  Entrevista com Gestor
  5.  Contratação

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